公司中層管理崗位公開競聘通知
發布時間：
2022-04-02 00:00
司屬各單位、機關各部室：
因工作需要，公司2個中層管理崗位在全司范圍內進行公開競聘，主要事項通知如下 ：
一、崗位名稱
江西分公司副經理（成控）1名
新疆分公司總工程師1名
二、具體崗位競聘條件
（一）江西分公司副經理（成控）
1、年齡45歲以下，身體健康，工程造價及相關專業本科及以上學歷，與競聘崗位工作關聯度較高的中級及以上專業技術職稱，或取得二級建造師及以上執業資格，持有全國注冊造價師證者優先；
2、熟悉公司成本管控相關流程及制度，能熟練運用公司成控軟件， 8年以上相關崗位從業經歷；
3、工作嚴謹細致，執行力強；具備較強的組織、協調和管理能力，大局意識、責任心強，具有良好的職業道德和團隊精神；
4、近五年獲得公司及以上評先評優獎項，或者在公司專業類競賽中個人取得前三名獎項的優先；特別優秀者，條件可適當放寬。
（二）新疆分公司總工程師
1、年齡45歲以下，身體健康，工民建相關專業，本科及以上學歷，與競聘崗位工作關聯度較高的高級專業技術職稱或一級建造師執業資格；
2、從事工程技術管理工作8年以上或擔任過1-2個大、中型項目技術負責人，能獨立編制大型項目的施工組織設計和施工方案；
3、熟悉國家有關的法律法規、建筑行業相關標準規范和公司有關管理制度，了解建筑業新技術和行業技術發展趨勢；
4、熟練操作OFFICE、CAD等軟件，能全面負責技術管理工作；
5、具備良好的組織協調和溝通能力，執行力強，有良好的團隊合作精神；特別優秀者，條件可適當放寬。
三、報名方式及要求
（一）告知所在單位的主要領導，填報《競聘登記表》紙質表1份，到公司人力資源部（313室）報名，同時將競職演講稿電子版（不超過2500字）發至指定郵箱；
（二）報名時間：2022年4月2日起至2022年4月12日止；
（三）聯系人：黃全鈴 ；聯系電話：0731-85177099 ；郵箱：[email protected]。
（四）相關要求：
競職演講稿的內容包括：(1)個人競聘前所在崗位上承擔的主要工作完成情況、協同配合工作完成情況，以及取得的成績、經驗和存在的不足;(2) 個人對所競聘崗位的認識、優勢分析及工作思路。
四、競職演講、答辯
1、公司組織現場競職演講，個人演講時間5—10分鐘；
2、競聘人員需根據評委提出的相關問題進行臨場答辯，評委根據演講、答辯等其他綜合要素進行評價打分；
3、演講和答辯具體日期和地點另行通知。
附：《競聘登記表》
公司人力資源部
2022年4月2日
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